被评为全国“科改示范企业”、江苏省“混改”“科改”双改示范企业、国家知识产权优势企业、“专精特新”小巨人企业......在荣誉背后，是威拉里新材料科技公司挥舞“科技”与“改革”的翅膀扶摇直上，不断实现华丽蜕变。
走进这家年轻的企业，这种“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风随处可见……
“可不要小看了‘它’，小小的粉末拥有着核心技术。”眼前像液体般顺滑流动的模具钢粉末是威拉里新材料科技公司潜心研发的得意之作，80s/50g的霍尔流速在行业内首屈一指，一举改变了长期以来国外技术垄断，制约国家科技发展和新技术研发的行业现状。
威拉里新材料科技公司扛起国有企业的责任担当，聚焦“高精尖”，深耕当下国内市场紧缺、客户国产化需求高的模具钢粉末行业，研制出具有优良的铺粉性能、较高的松装密度及较低的氧含量的粉末材料，受到模具市场广泛好评，进而开始迅速占领市场占有率，为推动国家发展核心技术贡献力量。如今该公司生产的模具钢粉末国内客户覆盖率超70%。
势头迅猛的威拉里新材料科技公司并没有就此止步，走上一条从“单打冠军”走向“全能冠军”的创新发展之路。
走进该公司改造一新的厂房，只听机器轰鸣，12条生产线开足马力，粉末制备、筛分、质检忙而有序，其中新投产的钛合金EIGA生产线最受瞩目。
受全球疫情反复、原材料价格大大上涨、国际贸易大环境变化等诸多因素影响，国外高端金属粉末产量骤减、进口难度激增，特别是钛合金粉末由于国产化率低、产能不足，市场需求十分旺盛。
“我们坚持建设自主可控的技术体系和人才队伍，通过技术和产品迭代，突破国外核心技术壁垒，解决钛合金粉末国产化难题。”该公司总工程师叶国晨介绍说。经过反复试验，该公司确立了改造炉体结构并针对性优化雾化器等核心装置的技术方案，并一举获得成功。
“这就是今年我们重点研发的拳头产品。”该公司CEO蒋保林介绍道，该公司把研发视为生命，划定每年研发替代一款进口产品、研发投入不低于营业收入15%、申报发明专利和研发成果数量不少于20项的“硬杠杠”。通过大力构建研发技术创新体系，建立与知名高校、科研院所联合攻关平台，畅通上下游产业链，开展全产业链合作等举措不断实现创新突破。
如今，该公司入列国产增材制造材料企业第一梯队，生产的粉末产品各项性能均达到国际领先水平，模具钢、铝合金粉末和高温合金粉末品质可完全替代进口，已大范围的应用于3D打印、航天航空、生物医疗、激光熔覆等高端制造领域，破解国家关键领域“卡脖子”材料核心技术难题，为铸就“大国重器”贡献力量。
今年3月，威拉里新材料科技公司传来好消息，继去年入选为全省唯一“双改”示范企业后，该公司再次入选国家国企改革“科改示范企业”，这无疑是对其自主创造新兴事物的能力的充分肯定。该公司深化改革的浩荡春风激荡出澎湃的发展内生动力。
走进该公司总工程师叶国晨的办公室，墙上悬挂的“2022年度任务挑战榜”格外显眼。
“一条条考核内容后对应着不同的奖励金额。每完成一项考核内容，便可当月兑现‘真金白银’，这种激励形式极大调动了我们科研人员的积极性。”叶国晨向记者介绍道。
“英雄不问出处，谁有本事谁揭榜。”是该公司坚持科学技术创新和体制机制创新双轮驱动，持续激发创新活力的生动缩影。
在国企改革三年行动中，该公司全面实施任期制和契约化管理，除推行所有中层管理人员带“契约”上岗外，还创新性对科研技术和技能操作人员试点“揭榜挂帅”机制，围绕关键研发技术、新业务发展领域中遇到的“卡脖子”问题，面向科研技术项目及技能操作人员发榜，由揭榜人员或团队与公司CEO签订责任状，形成“谁有能力谁来干”的生动局面。在鼓励一批批优秀创新人才脱颖而出的同时，也进一步提升了企业创新实力，激活了高水平发展的一池春水。
为了让创新活力充分涌流，该公司一方面以“科创板上市”为目标，优化公司法人治理结构，规范“三会一层”运作机制，构建“内控、法务、合规、风控”四位一体风险防控体系。另一方面，大力推进劳动、人事、分配三项制度改革，创新实施“轮值总监”制度，激发关键岗位职工创业创新热情。
改革激活一池春水，公司处处涌动着创新创造的热情，产品研发也不断实现新突破。仅一季度，该公司已先后完成钴铬粉末三类医疗认证现场审核，取得美国出口CFDA认证。
“此次混改吹响了上市的‘集结号’，未来我们要走的路还有很远。”蒋保林向记者介绍，“下一步我们将以推进国家科改示范为抓手，坚持聚焦产品、聚焦研发、聚焦市场，打造高精尖产品、高知名品牌、高素质团队、高效能治理的‘三聚、四高’定位，不断实现新突破，争当改革样板，争做创新尖兵，奋力打造全国行业隐形冠军，向着早日实现‘上市梦’跑出加速度。”
今年4月份，该公司产量更大、更先进的第8代设备正式投产，该设备容量大、生产的全部过程消耗少、产品成品率高，有助于进一步稳定产品质量，提升市场占有率。在这个代表目前国内行业最高设计水平的“大家伙”背后，是该公司对释放优质产能的不断探索。
“受环境影响，很多常年合作的科研院所、知名高校都在‘等米下锅’，我们应该在加快优质产能释放上尽快实现突破。”该公司技术部副部长魏放表示。
目前该公司二期项目正在快速推进，计划建成综合性厂房并扩充生产线，进一步加快优质产能释放。
对于科技型企业来说，人才永远是生存发展的生命线。该公司深入落实集团公司“139”人才工程，加强引进高层次领军人才，壮大高精尖人才团队，强化高水平人才教育培训，建立高效能人才保障，努力打造行业一流人才高地和创新中心，为产品研发释放源源不断的创新动能。
“我们将抓住国家推进长期资金市场改革机遇，把混改作为科改和上市的助推剂，推动实现跨越式发展，满足科创板上市要求，全速推进上市进程。”踏上新征程，威拉里新材料科技公司正激情满怀向未来。
